Что получит начинающий специалист?

Много лет в компании существует программа «Молодой специалист», а также практики и стажировки для студентов и выпускников вузов. По итогам успешного прохождения стажировки молодых специалистов принимают в штат.

В компании действуют международные программы развития специалистов и менеджеров. Программа «Graduate» – международная программа развития, которая позволяет поработать в разных странах присутствия АШАН и занять управленческую позицию. «Erasmus» – международная программа по обмену опытом для действующих сотрудников.

АШАН — это не только работа, но и жизнь. Компания выступает за качество жизни во всех ее проявлениях. Праздники, баттлы, забеги, квизы и многое другое – все это про АШАН. Каждый сотрудник может ощутить себя настоящим блогером, делая посты во внутренних сообществах и на корпоративном портале. Сотрудников АШАН объединяет волонтерство для фонда «Поколение АШАН».